医疗赔偿咨询律师,工伤死亡赔偿咨询律师

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医疗赔偿咨询律师,工伤死亡赔偿咨询律师

随着社会发展和人们生活水平的提高,健康问题已经成为社会关注的焦点之一。尽管医疗技术不断进步,但医疗事故仍然时有发生,给患者和患者家属带来重大的伤害和经济负担。在这样的背景下,医疗赔偿咨询律师扮演着重要的角色。

医疗赔偿咨询律师是专门处理医疗事故赔偿案件的律师。他们通过了解患者的病史、诊断记录、治疗过程等相关材料,评估医疗事故的责任,并为患者提供合理的法律建议。他们的目标是为受害者争取到公正的赔偿,帮助他们重建生活。

医疗赔偿咨询律师的工作范围非常广泛。他们可以代表患者与医疗机构、医生、药店等进行谈判,以争取最大的赔偿金额。他们还可以协助患者提交申诉或起诉医疗机构,要求其承担责任。医疗赔偿咨询律师还可以为患者提供精神支持,帮助他们度过心理困境。

工伤死亡赔偿咨询律师也是扮演着至关重要的角色。工伤死亡赔偿是指工人在工作过程中因工受伤或死亡,由雇主支付给工人或其家属的经济补偿。在实际操作中,由于雇主的不合理行为或程序不当,很多工人无法获得应得的赔偿。这就需要工伤死亡赔偿咨询律师的帮助。

工伤死亡赔偿咨询律师可以协助工人或其家属了解相关法律规定,评估赔偿的合理性,并为他们提供法律援助。他们有着丰富的法律知识和经验,可以帮助工人与雇主进行谈判,并通过法律手段维护工人的权益。他们的目标是确保工人或其家属获得公正的赔偿,为他们解决经济困难。

工伤死亡赔偿咨询律师还可以帮助工人或其家属了解雇主的责任和义务,提供相关法律意见,帮助他们避免类似事故的再次发生。他们还可以协助工人或其家属处理与保险公司的纠纷,确保他们获得应得的保险赔偿。

医疗赔偿咨询律师和工伤死亡赔偿咨询律师在维护患者和工益方面发挥着十分重要的作用。他们不仅提供法律援助,还为受害者提供心理支持和帮助,帮助他们重建自信和生活。我们希望能够进一步加强医疗赔偿和工伤赔偿相关法律的完善,并提供更好的法律服务,以保障人民的权益。

医疗赔偿咨询律师,工伤死亡赔偿咨询律师

(一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。

上下浮动幅度:20%

但收费额不足2000元的按2000元收取。

(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:

1、10万元以下标的

前期收取5千元律师费用,案件胜诉后,依据胜诉后或调解结案后的标的扣除当事人按比例应当承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费,另外提取15%作为律师的胜诉提成。如判决总标的低于1万元的,乙方不收取胜诉提成(调解或和解结案的仍然按照15%的比例收取胜诉提成)。

2、10万-50万元标的

前期按照国家下发的关于律师费用收取标准计算,如10万元标的收取6-8千元律师费。20万元标的收取11000-14000律师费。

案件胜诉后,依据胜诉后或调解结案后的标的扣除当事人按比例应当承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费,另外提取15%作为律师的胜诉提成。如判决总标的低于5万元的,乙方不收取胜诉提成(调解或和解结案的仍然按照15%的比例收取胜诉提成)。

3、50万元标的以上

前期收取律师费20000元。

案件胜诉后,依据胜诉后或调解结案后的标的扣除当事人按比例应当承担的诉讼费、鉴定费以及前期律师费,另外提取15%作为律师的胜诉提成。如判决总标的低于20万元的,乙方不收取胜诉提成(调解或和解结案的仍然按照15%的比例收取胜诉提成)。

什么是医疗纠纷

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。

广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷(民事赔偿等)、行政纠纷(行政处罚等)、刑事责任(医疗事故罪等)。

医疗纠纷处理流程

(一)医疗纠纷初起

1、发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。2、发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论从中吸取教训,纠正不足,制定杜绝类似纠纷的有关制度,科主任负责书写该起纠纷的讨论意见,上报医务部,并向患者或家属作出相应的解释工作,妥善解决好医疗纠纷。若确属负有医疗责任的医疗纠纷,科内能自行解决的,也要上报医务部备案。

3、经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部,同时上报有关纠纷的书面材料。

(二)院内医疗技术讨论会

1、科室解释、调解无效的医疗纠纷及时上报医务部,医务部接到上报后做相应调查、了解和沟通,然后组织科主任、当事人及患者或患者家属进行调解。若不能调解,由医务部报请医院医疗安全委员会批准召开院内医疗纠纷技术讨论会。

2、由医院医疗安全委员会负责,医务部集体组织实施相关医疗纠纷的技术讨论工作。

3、技术讨论会主持人宣布医疗技术讨论程序和会议纪律。

4、科主任、当事人必须准时出席院内医疗技术讨论会,在会上当事人应认真负责地陈述诊疗经过,科主任应公正、科学的陈述科内讨论意见。

5、专家讨论。

6、书面材料需经医疗安全委员会、参加讨论的专家反复讨论、认证后,讨论结论于会议后的30日内交与患方及科主任。

7、患方及我院科室责任人对医疗技术讨论结论有异议时均可以行使自己的权利,申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。

(三)市区级医学会组织召开的医疗事故鉴定会

1、发生医疗纠纷的科主任及当事人必须在一周内提交医疗事故鉴定材料,准时将材料交到医务部。由医务部提交到医学会,配合医学会组织开展鉴定工作。

2、根据鉴定结论同患者协商解决。

3、协商解决不成功,患者及家属可向法院提起诉讼。

(四)法院诉讼

1、医务部准备相关向法庭提交的材料,由专职聘请律师准备陈述及答辩。医务部专职干事及发生纠纷科室科主任出庭。

2、根据法院审判结果进行处理。

3、如果医院承担相应责任,院内根据相关制度对责任人进行相应处理。

4、医院制定相关整改措施,防止类似事件发生。

医疗纠纷责任追究制度

(一)、医疗纠纷责任追究制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度,是良好解决医疗纠纷和医疗事故,尤其是进一步做好防范医疗事故的具体措施。

(二)、医疗人员有过错的医疗纠纷是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的纠纷。(三)、医疗差错是指在诊疗活动中,医务人员虽有失职行为或技术过失,但未给患者造成死亡、残废、或组织器官损害导致功能障碍的不良后果。分为严重差错和一般差错。

(1)严重医疗差错是指由于医务人员的失职行为或技术过失,给患者造成一定痛苦,延长治疗时间。

(2)一般医疗差错是指医务人员虽有失职行为或技术过失,但未给患者造成痛苦。

(四)医疗人员有过错的医疗纠纷、医疗差错的直接(主要)责任人,是指其行为与患者的不良结果之间有直接的关系,并对不良结果起决定作用的人员。由复杂原因或多环节因素而产生的医疗纠纷、医疗差错,根据有关人员在造成不良结果过程中所起的作用,确定其所负责任。

法律依据:

《律师收费服务管理办法》

第九条

实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:

(一)耗费的工作时间;

(二)法律事务的难易程度;

(三)委托人的承受能力;

(四)律师可能承担的风险和责任;

(五)律师的社会信誉和工作水平等。

第十条

律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;

按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;

计时收费可适用于全部法律事务。

赔偿咨询免费律师

天下没有免费的午餐,有效的法律咨询,基本上都是收费的。我们能遇到一些免费的服务,往往是律师为了展现自己的价值,然后让我们进一步考虑,要不要付费。不过这里还有两个方法,可以获得免费咨询,一个是全国检察机关服务热线12309,另外一个是各地的法律援助电话12348。

全国检察机关服务热线,本身可能没有咨询的义务,不过遇到心地善良的接听者,说不定会为你解答。如果对方没有时间,会告诉你咨询12348,也就是法律援助电话。这里可以咨询关于法律的问题,交通也不例外。1、三种免费服务

正常情况下,能够提供免费法律咨询服务的,只有三种可能。

一是国家免费的法律咨询,也就是我们说的12348。自己有任何关于法律的问题,都可以打电话去咨询,正常时间段都有人接听;

二是法律平台,为了给自身引流,而推出免费的咨询业务。不过咨询内容过多,可能就要收费。或者说在平台做大后,就要收费;

三是部分律师为了锻炼或者赚钱。像是一些新手律师,可能会提供免费服务,或者为了展现自己的能力,提供免费的咨询。2、两个电话

有两个电话,可以获得免费的法律咨询,分别是全国检察机关服务热线和各地的法律援助。前者解决的问题,主要是各项投诉,没有提供咨询的功能。不过事情生活中,热心的接线员也会解答一二。实在忙不过来,会告知我们如何去咨询。

后者就是面向大众的法律服务,有任何问题都可以打电话咨询。不过我们要明白一个问题,这是公众服务电话,而不是自己的私人律师,不可能帮助解决不合理的诉求。3、天下没有免费的午餐

如果真想咨询专业的法律知识,最好还是找律师,虽然需要付费,但是得到的答案更加精确。比如借钱能不能起诉,免费的可能会告诉你可以起诉,然后没有了下文。而那些收费解答,可能会顺带告诉你借钱的性质、有没有欠条、诉讼时效、诉讼程序等。

无论是商品还是服务,大多数都是一分价钱一分货,想要得到优质的服务,最好还是花钱咨询。尤其是涉及到打官司的内容,付费咨询可以让我们对整个事件有清楚的了解。

车祸赔偿咨询律师

交通事故赔偿可以聘请律师也可以不进行聘请律师。如果有严重伤亡的情况下,建议聘请律师,因为律师不但可以保护自己合法的权益不被别人侵犯,还可以为自己争取其他的权益。律师的责任就是帮当事人争取最大额利益,减少最少的处罚。一、交通事故赔偿需要聘请律师吗随自己聘请也行不聘也行。建议当事人在遇到相关案件时,应根据以下五种具体情况决定何时是否聘请律师:1、一目了然的简单案子只要向专业律师咨询交通事故案件的诉讼方法、技巧、了解诉讼程序也可以不请律师。2、认为不可逆转的案子,可请可不请。如事实清楚、证据确凿,很难找到变通的补救办法,可不请律师。也有表面看无望,但经过细致工作才可见转机的,是可以请律师的。例如本文案例中车主李某所遇的案件就应该聘请律师介入,这种情况属于诉讼风险高、利益得失大的案子,一旦把控失当,出入巨大,所以需当事人认真对待、权衡利弊。3、从常理看似乎很简单,但其实蕴藏着复杂法律关系的案件,最好是要请律师。这种情况需要严格把握法律程序和诉讼技巧,不要图省钱因小失大,把能赢的官司也打输了,追悔莫及。4、证据材料不全、漏洞大,法律关系定性模糊的案子,更要请律师。这种案子回旋余地大,结果具有不可预测性,如果有专业律师,是最能起作用的。5、交通事故发生后第一时间向律师咨询最重要,不要等到被起诉或案件败诉时才想请律师。尤其是在事故中受伤较重的当事人在安排进行法医鉴定时,就需要找律师咨询或委托律师代理。近期我市交通事故频发,且有不少是严重交通事故或恶性事故。

二、车祸赔偿请律师和不请律师区别1、请律师降低诉讼风险交通事故索赔尤其是诉讼,是涉及很多法律专业知识,是一门技术性和专业性较强的工作,需要丰富的工作经验和专业知识,而对于与交通事故相关的绝大多数法律规定,受害人有的不太清楚,甚至不知道自己能获得哪些赔偿。因此,聘请了律师,则能全面控制和防范诉讼风险。2、请律师能全面提出索赔请求交通事故专业律师,能全面了案情后,能就受害人所遭受的损失,提出全面的赔偿,并指导当事人或者由律师完整的收集证据,以便最大可能的使自己提出的请求得到支持。3、请律师能与对方权利对等交通事故大多数时候是需要与保险公司打交道的,因为很多赔偿款都会由保险公司优先支付,当各方无法对赔偿达成一致而必须诉诸于法院时,作为被告的保险公司出庭的一定是专业的律师,肇事者往往也会由律师代理出庭,这样如果受害人一方仅仅只是受害人自己而没有同等的专业律师维权的话,导致自己处于不利的境地,最终导致自己可能仅仅获得很少的一点赔偿。4、请律师能减轻受害人工作量交通事故索赔需要跟保险公司、肇事者、交警部门以及法院打交道,尤其是诉讼过程比较长,工作量比较大,聘请了律师,能让自己从繁重的索赔中解脱出来,让受害人能有更多时间休养调整、或者投入了自己的家庭生活和工作中。例如,要起诉的话,车主信息、保单信息、保险公司工商信息需要分别花功夫去获取,聘请律师后,这些则可交由律师处理,更快速高效;5、请律师更容易索赔成功,获得更高额赔偿俗话说,专业的人做专业的事,更容易成功!而且专业交通律师代理交通类案件轻车熟路,诉讼过程中的门门道道都了如指掌,胸有成竹。根据以上内容大家可以看出律师对案件的重要性。不过案件比较小的,就不要请律师的了毕竟律师的收费也是比较高的,但是比较复杂的案件,还是有必要找律师。律师的收费标准是根据自身的资历和经验收取的,每个律师的标准都不一样。

工伤死亡赔偿咨询律师

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同,年度人均收入等数据存在差异,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,若保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金。

根据《工伤保险条例》第三十九条第三款:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2020年发生的工伤,一次性工亡补助金标准为847180元(2020年国家统计局官网发布的《2019年居民收入和消费支出情况》,公布的全国城镇居民人均可支配收入为42359元)

注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

医疗赔偿律师拿多少

法律主观:一、律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的 律师收费标准 都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;三、法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。正常情况下,每一件工伤赔偿案件中,2017年最新工伤案件律师收费标准中律师收取的费用有二块:一块是不管赔偿费用的多少,先收取律师费3000元---6000元不等;另一块是再按最终赔偿金额的15%----18%提成。简单的举个例,以最终赔偿10万元计,律师收取5000元左右律师费,再提成15%,合计是20000元,伤者最终真正能拿到的是80000元。只要有律师插手的,基本都是按这个标准处理的(当然也有协议收费,为同情伤者收的少一点的),但 工伤赔偿官司 中,不存在输赢问题,只涉及赔付金额的多少而已。在实际操作中,只要 认定为工伤 并经 劳动能力鉴定 委员会鉴定到级别,赔偿金额是法定的,没人敢少赔半分(也有出于自愿多赔的事情发生)。法律客观:《民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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